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Por Redacción Por Esto!
2 de Apr de 2024
2 min
Escrito por Redacción Por Esto!
Desde el 2020 hasta el 2023, el escenario de la atención a la salud en México experimentó una transformación significativa a través del Programa Presupuestario E023, también conocido como "Atención a la Salud".
Este programa, administrado por el Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi), representó un pilar fundamental para apoyar a los estados en la contratación de personal médico en hospitales estatales, enfocándose en la respuesta a la pandemia de COVID-19, entre otras prioridades sanitarias.
A pesar de la opción de federalización ofrecida por IMSS-Bienestar, ocho estados: Coahuila, Yucatán, Durango, Guanajuato, Aguascalientes, Chihuahua, Jalisco y Querétaro, eligieron mantener su autonomía respecto a este proceso.
Situación laboral trabajadores de la salud en los estados de Coahuila, Yucatán, Durango, Guanajuato, Aguascalientes, Chihuahua, Jalisco y Querétaro. pic.twitter.com/qu3nehgXWm
— IMSS ? (@Tu_IMSS) April 2, 2024
IMSS-Bienestar, en su compromiso con la mejora continua de la atención médica y las condiciones laborales del personal de salud, ha logrado significativos avances en los 23 estados que sí participaron en el proceso de federalización.
Hasta la fecha, se ha otorgado estabilidad laboral a 25 mil 492 trabajadores de la salud mediante la basificación de sus contratos, una medida que no solo les proporciona seguridad laboral, sino también acceso a prestaciones y seguridad social.
Con la mira puesta en el 2024, IMSS-Bienestar se ha propuesto eliminar completamente la contratación eventual, con el objetivo de basificar a un total de 71 mil 944 trabajadores de la salud.
Video sobre la situación laboral de trabajadores de la salud en los estados de Coahuila, Yucatán, Durango, Guanajuato, Aguascalientes, Chihuahua, Jalisco y Querétaro. pic.twitter.com/fvrlZkgSJk
— IMSS ? (@Tu_IMSS) April 2, 2024
En contraste, los estados no federalizados enfrentaron la discontinuación de diversos apoyos federales, incluyendo los relacionados con recursos humanos, infraestructura, medicamentos y equipamiento médico, al optar por gestionar directamente estos recursos.
No obstante, IMSS-Bienestar ha decidido mantener su apoyo al personal de salud en estas regiones, anunciando la contratación de todos los trabajadores que se encuentren en situaciones precarias durante el segundo trimestre del año.
Además, IMSS-Bienestar ha extendido una invitación a los servicios de salud estatales de los ocho estados mencionados para que presenten propuestas para la basificación definitiva de estos trabajadores, reafirmando su compromiso de ofrecer atención médica de calidad y condiciones laborales dignas para el personal de salud.
Sostuvimos una reunión en Ciudad de México con Zoé Robledo, director general del IMSS, para continuar con la transferencia de los servicios de salud al IMSS-Bienestar y lograr mayor accesibilidad a este derecho. Nos acompañó el secretario de Gobierno, Elías Ibarra. pic.twitter.com/AkHTqmSsIG
— Alfredo Ramírez Bedolla (@ARBedolla) April 2, 2024
La iniciativa también incluye la posibilidad de reubicación para aquellos que deseen trasladarse a unidades médicas federales, asegurando espacios y estabilidad para todos.
En resumen, IMSS-Bienestar subraya su dedicación a proporcionar servicios de salud excepcionales, respaldados por la estabilidad y las condiciones justas para aquellos que dedican su vida a cuidar la salud de la población.
Este enfoque no solo busca mejorar la calidad de la atención médica sino también garantizar que el personal de salud cuente con el reconocimiento y la seguridad que merecen.
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