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Además de la reducción de la jornada laboral, existe una propuesta que ha despertado gran interés entre los trabajadores mexicanos, se trata de la reforma al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) que lleva por nombre 'Aguinaldo Digno'.
De acuerdo con legisladores, el 'Aguinaldo Digno' propone un aumento en el monto de esta prestación a todos los trabajadores del sector privado que trabajen para una empresa o patrón.
Esta iniciativa ha sido foco de la conversación durante las últimas semanas, pues millones de trabajadores mexicanos esperan que pronto se convierta en realidad el pago del doble aguinaldo y así recibir lo equivalente a 30 días de salario como parte de este derecho.
El aguinaldo es una de las prestaciones laborales que toda empresa o patrón debe dar a su trabajador una vez al año y antes del 20 de diciembre, con la única condición de que el empleado cuente con un año laborando en la empresa.
Al ser una de las prestaciones de ley, el no cumplir con el pago del aguinaldo puede ser denunciado ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), haciendo que la empresa o patrón sean acreedores de una multa además de verse obligados a cumplir con esta obligación.
Al igual que la reducción de la jornada laboral, el pago del doble aguinaldo o 'Aguinaldo Digno' son iniciativas que serán analizadas y discutidas durante la semana del 18 al 22 de septiembre en las sesiones de la Cámara de Diputados, esto de acuerdo con la legisladora Susana Prieto Terrazas, quien detalló que primero se discutirá la posible aprobación de la jornada laboral de 40 horas a la semana.
Para que el pago de doble aguinaldo pase de ser una iniciativa a una realidad se requiere que se cumpla con algunos requisitos, el primero es que se presente ante legisladores un análisis de las repercusiones económicas que tendría, el segundo es que la clase empresarial respalde el avance de la iniciativa y el tercero es que cuente con la aprobación de dos terceras partes de la Cámara de Diputados.
Por el momento se espera que el pago de doble aguinaldo aún no sea discutido en el Pleno pues primero se analizará la posible aprobación de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana para determinar si entra en vigor durante el mismo mes de septiembre o antes de que concluya 2023.
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