Ley silla de la nueva reforma laboral: ¿En qué consiste este beneficio para los trabajadores?

Rodrigo Cordera, integrante del Consejo Nacional de Movimiento Ciudadano, presentó la iniciativa de la 'Ley Silla', la cual buscareformar laLey Federal del Trabajo(LFT) para que los trabajadores no puedan ser obligados a mantenerse de pie durante las 8 horas completas de sus jornadas diarias.

Esta ley busca dar bienestar y dignidad a todos los trabajadores en México pues existen ciertas empresas y tiendas departamentales que no permiten a sus trabajadores sentarse durante sus jornadas, a pesar de que no se requiera que estén todo el tiempo de pie.

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De aplicarse la iniciativa de la Ley Silla se deberán reformar los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo para que todas las personas que trabajen en tiendas de conveniencia o tiendas departamentales tengan el derecho de poder sentarse durante el transcurso de las 8 horas diarias de su jornada laboral pues existen empresas que no permiten esto.

De acuerdo con Cordera, estar de pie durante largas jornadas trae graves afectaciones a la salud, tales como problemas de circulación, reumas, y otros padecimientos graves que se pueden prevenir implementando pequeños descansos en donde los trabajadores puedan tomar asiento.

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Esta iniciativa será propuesta la próxima semana a la senadora de Movimiento Ciudadano, así los patrones y empresas tendrán 'prohibido prohibir que los trabajadores tengan sillas o bancos durante su jornada laboral'.

En redes sociales, internautas reaccionaron de manera positiva ante la propuesta de la Ley Silla y comenzaron a compartirla a diferentes contactos en donde se reiteró que en otros países del mundo los empleados que cumplen funciones como cajeros pueden permanecer sentados durante su jornada, pero en México no.

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