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Escrito por Gerardo Castro
Los trabajadores adheridos alSindicato Único de Trabajadores de la Unacar tendrán la oportunidad de decidir, mediante la consulta de aprobación del Convenio firmado por Unacar-Sutunacar, si el emplazamiento a huelga se conjura o estalla el próximo miércoles 20 de septiembre, esto, en las instalaciones de la Sala Audiovisual del Campus Universitario (Ciencias Educativas) en un horario de 9:00 a 14:00 horas, así lo dio a conocer el secretario general del Sutunacar, José Ramón Magaña Martínez.
Cabe recordar que, el pasado 27 de junio de este año, por cuarta ocasión, al existir un “acuerdo firmado, el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma del Carmen difirió el estallamiento a huelga en la Universidad Autónoma del Carmen (Unacar), para el 31 de agosto, esto luego de reunirse el Comité Ejecutivo Sindical con las autoridades universitarias en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Campeche.
Sin embargo, este convenio no es definitivo porque la base, es decir, los más de 500 trabajadores sindicalizados, tienen que aprobar este acuerdo de revisión salarial y contractual en razón del cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2023, y por fin, después de más de 80 días, se llevará a cabo conforme a las reformas de la Ley Federal del Trabajo, pues serán los trabajadores los que decidan mediante el voto libre, directo y secreto, si aceptan o no los convenios propuestos por las autoridades.
El emplazamiento a huelga en la Unacar la realizó el pasado 17 de marzo el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma del Carmen (Sutunacar), para el 16 de mayo del 2023 a las 05:00 horas, para exigir el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2023, según lo establece el artículo 450 fracción IV de la Ley Federal del Trabajo, toda vez que la Universidad ha incumplido en alguna de sus partes, pero se difirió por primera vez para el 15 de junio y posteriormente, para el 28 de junio.
A unas horas del cumplirse el plazo, 28 de junio, el Comité Ejecutivo Sindical del Sutunacar y la Unacar firmaron un acuerdo, por lo que se difirió por cuarta ocasión para el 31 de agosto del presente año a la misma hora, con el fin de realizar una consulta a la base si está de acuerdo o no con este este convenio, de lo contrario estallaría la huelga.
Sin embargo, por diversas cuestiones se volvió a diferir, pues el Centro de Conciliación y Registro Laboral (CFRCL) dio como fecha para la realización de esta el 20 de septiembre, ya que debe de estar un representante de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para avalar este proceso.
Por ello, agrega Magaña Martínez, el Sutunacar llevará a cabo la consulta de aprobación del Convenio firmado por Unacar-Sutunacar el pasado 28 de junio, por emplazamiento a huelga, el próximo miércoles 20 de septiembre en las instalaciones de la Sala Audiovisual del Campus Universitario (Ciencias Educativas) en un horario de 9:00 a 14:00 horas.
“En el emplazamiento a huelga estamos peleando por el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), hay un acuerdo firmado entre la Universidad y el Sindicato, expusimos en las mesas un pliego petitorio de 28 puntos, se firmó un preacuerdo, por lo que serán los compañeros quienes decidan si se van a huelga o no en esta consulta del próximo miércoles 20 de septiembre; si aceptan o no el convenio previamente estipulado. Como Comité Ejecutivo Sindical (CES) no estamos de acuerdo, lo expusimos en el convenio, como en el punto del pago único por la revisión salarial y contractual, donde nosotros insistimos, le hicimos ver a la Universidad cuál es el presupuesto asignado para este punto y que ellos solamente quieren dar 200 pesos más de lo que se dio el año pasado, pero al final de cuentas para no entorpecer la negociación y que la Universidad y los trabajadores no se vean perjudicados con una huelga se firmó el preacuerdo, pero es la base con el voto libre, directo y secreto que decidirá si aceptan estas condiciones, porque para el CES no son las correctas”, enfatizó.
Por último, Magaña Martínez invitó a los sindicalizados participar para emitir su voto y continuar con el procedimiento establecido en la Ley para los emplazamientos a huelga, “es importante recordar que si en la consulta la mayoría de los socios sindicalizados vota por el “Sí”, se acepta el convenio tal cual y se continúa el procedimiento para conjurar la huelga, si la mayoría de los socios votan por el “No”, regresamos a la mesa de negociación con las autoridades universitarias para que cumplan con las prestaciones en CCT o en su defecto estallaría la huelga”.
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GC
