Sindicato del Monte de Piedad establece porcentaje de aumento salarial con el que acabaría huelga
A pesar de que las negociaciones siguen a llegar a buen puerto, el Sindicato del Monte de Piedad tasó un nuevo monto para finiquitar la huelga contra el organismo.
El Sindicato Nacional del Monte de Piedad indicó que estarían dispuestos a culminar con la huelga, en sus más de 300 sucursales del territorio nacional, siempre y cuando los dirigentes cumplan con un porcentaje de aumento específico.
Este miércoles 21 de febrero de 2024, el secretario general Arturo Zayún advirtió que previamente buscaban concretar un 12% de incremento en los sueldos de sus empleados; sólo que podrían ceder parte del porcentaje.
Ya que el Monte de Piedad no habría propiciado ningún tipo de aumento conforme a la ley, de 2021 a la fecha, pretendían alcanzar tales números; sin embargo, estarían de acuerdo en terminar la huelga si les proporcionan un 5% del total.
Manifestó que todavía no hay avances en el Contrato Colectivo de Trabajo con la compañía; aunque no dejarán de lado el reajuste de plazas, pensiones, prestaciones y jornadas laborales de 40 horas; así como la reinstalación por despidos.
Este proceso se realiza ante la Junta de Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), en que el Monte de Piedad habría aceptado aumentar los sueldos de sus trabajadores en un 18%.
Dado que el salario promedio en el consorcio es de 246 pesos diarios, por debajo del salario mínimo en el país. Por ello, criticaron a los dirigentes: cuyos ingresos oscilan en 500 mil pesos al mes.
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FAR
