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La Ley Federal del Trabajo (LFT) señala cuáles son las 12 prestaciones laborales a las que todo trabajador en México tiene derecho, uno de los factores más importantes a tomar en cuenta al momento de postularse a una vacante pues de acuerdo con datos de la más reciente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, el 61% de los empleados en nuestro país no gozan de este derecho.
Actualmente, legisladores mexicanos han buscado impulsar la nueva reforma laboral con el objetivo de proteger la dignidad y los derechos de los trabajadores en México, con este mismo propósito, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ha invitado a realizar las denuncias correspondientes en contra de las empresas o empleadores que no cumplan con la LFT.
En enero del 2022 no creíamos posible cambiar el tiempo de #VacacionesDignas. Y lo logramos.
— Rodrigo Cordera (@Rocordera) August 31, 2023
En agosto del 23 podemos hacer realidad la #LeySilla para final de año.
La discusión de la reducción de la jornada laboral regresa. Vamos con todo!
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) son 12 las prestaciones laborales obligatorias a las que todos los trabajadores formales tienen derecho en México:
Además de estas 12 prestaciones, los trabajadores también tienen derechos laborales al momento de renunciar a su cargo o ser despedidos por la empresa o empleadores.
A pesar de que se termine la relación laboral, el trabajador podrá exigir los siguientes beneficios:
En caso de no recibir las prestaciones de ley en un empleo formal, el trabajador podrá acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para solicitar asesoría legal y realizar la denuncia correspondiente.
@liderempresarial¿Qué prestaciones debo recibir en 2023? Después de todas las reformas a la Ley Federal del Trabajo aquí te decimos los derechos que tienes como trabajador. ????????????? #trabajo#trabajando#trabajodecampo#work#worklife#worklifebalance#godin#godinezlife#godinezlife#godineztrabajando#ley#leyfederaldeltrabajo#mexico#liderempresarial#aguinaldo#vacaciones#findesemana#utilidades#pagodeutilidades#segurosocial#imss#dinero? NOTHING - Westover
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