Reducción de jornada laboral: ¿Cuándo entra en vigor y qué pasará con la hora de comida?

Con la aprobación de la nueva reforma a laLey Federal del Trabajo (LFT) en puerta se avecinan posibles cambios estructurales que no han sido modificados desde hace varias décadas, lo que ha generado un fuerte debate entre legisladores, la clase empresarial y la clase trabajadora de todo el país.

Esta nueva reforma plantea la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana pues México continúa siendo uno de los países que más trabaja en todo el mundo.

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De acuerdo con críticas a esta nueva reforma laboral, México 'no está listo para la reduccipon de la jornada laboral pues esta ley tendría consecuencias negativas en la economía'. Por otra parte, expertos señalan que esta reforma es necesaria y hace justicia a todo el sector obrero pues este apartado de la LFT no ha sido modificado en casi 100 años.

Aún no se define si esta reforma será aprobada o no pero el próximo lunes 18 de septiembre el dictamen será nuevamente analizado y discutido en el Pleno de la Cámara de Diputados.

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¿Qué pasará con la hora de comida si se aprueba la reducción de la jornada?

Mientras esperamos por conocer si la reducción de la jornada laboral avanza en su camino legislativo para convertirse en ley surgen diversas dudas sobre qué pasará con el pago de horas extras o si los trabajadores sufrirían cambios en sus jornadas como el quitarles la hora de comida.

De acuerdo con el artículo 63 de la LFT, la hora de comida dentro de la jornada laboral es un derecho de todos los trabajadores en México, por lo que sin importar si se reduce o no el tiempo de trabajo, este tiempo de descanso debe mantenerse diariamente para todos los empleados.

El artículo 63 de la LFT establece que "Durante la jornada continua de trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos y en jornadas especiales el trabajador deberá disfrutar de por lo menos una hora de descanso cada 6 horas de trabajo para tomar sus alimentos y un periodo de descanso durante la noche si la jornada abarcara esta".

En la semana del 18 al 22 de septiembre conoceremos si el dictamen de la reducción de la jornada laboral avanza o es rechazado.

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