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Esta es la fecha en la que entraría en vigor la reforma que busca la reducción de la jornada laboral en México de 48 a 40 horas a la semana.

El pasado 25 de abril de 2023 se aprobó en la Cámara de Diputados con 27 votos a favor y 5 abstenciones, la reforma al Artículo 123 de la Constitución Política Mexicana con la que se establecería le reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana, dando derecho a los empleados a dos días de descanso por cada 5 días de trabajo.

Con la entrada en vigor de esta reforma laboral también habría cambios como el pago de horas extra y un aumento en los días de vacaciones. La iniciativa de la reducción de la jornada laboral en México se suma a las reformas realizadas en otros países de América Latina como Colombia y Chile. 

Muchos trabajadores se han preguntado cuándo será aprobada esta nueva ley, sin embargo, aún falta que sea discutida en el Pleno de la Cámara de Diputados por lo que aún faltarían algunos meses para que pudiera entrar en vigor.

¿Cuándo entra en vigor la reforma para trabajar 5 días a la semana?

Tras ser aprobada la iniciativa de la reforma laboral que busca la reducción de la jornada de trabajadores mexicanos, la Comisión de Puntos Constitucionales envió el dictamen al Pleno de la Cámara de diputados en donde se espera que sea discutido y eventualmente aprobado.

Aunque la reducción de la jornada laboral en México aún tiene un largo camino legislativo por recorrer, se espera que esta iniciativa entre en vigor antes de que concluya 2023.

La reforma será discutida por la Cámara de Diputados hasta septiembre de 2023 cuando se reanuden las sesiones, de acuerdo con el dictamen emitido por este organismo conoceremos si es aprobada o no y la fecha en la que entraría en vigor.

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