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Quintana Roo

Mujeres y jóvenes son los grupos que más contrata el sector hotelero en la Zona Norte de Quintana Roo, con uno de los mejores sueldos en todo México

La hotelería se ha convertido en una actividad económica crucial tanto para las mujeres como para los jóvenes menores de 24 años, pues este sector es el principal empleador de estos grupos poblacionales en la Entidad, sobre todo en laZona Norte de Quintana Roo donde más han conseguido trabajo los quintanarroenses.

De acuerdo con el informe“La huella de la hotelería”, documento que muestra el alcance del sector en los municipios de Isla Mujeres, Puerto Morelos y Benito Juárez, los jóvenes y mujeres del Estado han tenido una presencia importante en la actividad turística y hotelera, pues se tiene registrado que 15 mil 937 quintanarroenses menores de 24 años se dedican a los servicios de alojamiento, mientras que otros 9 mil 958 están en el pequeño comercio y 6 mil 638 en el sector de la construcción; todos ellos en la Zona Norte.

En el caso de las mujeres, la hotelería es su principal empleador, con un 56.6 por ciento de quintanarroenses en estos tres municipios que trabajan en el sector de alojamiento temporal ofreciendo el segundo salario base de cotización más alto de la industria en el país con 539.79 pesos, solamente superado por Baja California Sur que tiene 591.7 pesos.

“Tenemos que ver la importancia de la hotelería en Cancún, Isla Mujeres y Puerto Morelos, pues no es sólo una posición retórica, sino que se trata de un señalamiento sustentado en una amplia gama de factores que demuestran fehacientemente cómo esta actividad es crucial para el desarrollo social y económico de estos dos sectores del Estado de Quintana Roo y del país en su conjunto”, destacó Francisco Madrid, titular del Centro de Investigación y Competitividad Turística (Cicotur).

Asimismo, Jesús Almaguer Salazar, presidente de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres (AHCPM&IM) detalló que conforme pasan los meses, las mujeres en la hotelería van ganando terreno en puestos clave y aunque todavía no es de manera equilibrada respecto a los hombres se continúan haciendo los esfuerzos e impulsando a más trabajadoras a ubicarse en dichos puestos; agregó que es importante continuar con la capacitación y estudios en varias carreras para que se integre el género femenino.

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AA