Huelga en el INPI: Sindicalizados de Hopelchén se unen al paro nacional

Por no haber acuerdos por el incremento salarial y sin tomar en cuenta las carencias que atraviesan los trabajadores sindicalizados del Instituto Nacional de Pueblos Indígenas (INPI), este viernes iniciaron paro de labores a nivel nacional, estatal y municipal, así lo dio a saber el líder de la sección 47 Manuel Jesús Sandoval Hoo, quien dijo que la suspensión de labores de 8:30 a 2:30 de la tarde y así continuarán hasta que se tome los acuerdos pertinentes.

A dos meses que se está pausando la prehuelga para darle la oportunidad a los delegados del INPI a nivel nacional para que trataran las carencias que atraviesan debido al desplazamiento laboral del personal de base por promotores contratados por la misma dependencia. El punto importante de la problemática es el incremento salarial de acuerdo al contrato colectivo al 10 por ciento directo sobre el tabulador vigente.

En la entrada de la coordinación municipal del Instituto colocaron la manta de petición, exigen al director general Adelfo Regino Montes y al coordinador general de Administración y Finanzas José Alberto Gallegos Ramírez respeto y solución inmediata a los trabajos de negociación del aplazamiento de huelga, exigen el incremento directo al tabulador salarial, exigen el pago de las diferencias a la prestación de ayuda por ayuda del 2019- 2021. Exigimos el pago de las prestaciones despensas, ayuda de transporte ayuda por servicio y previsión social

Manuel Jesús Sandoval Hoo reconoció que tiene dos meses que dio inicio la pre huelga y mencionaron que los patrones aún no han dado ninguna respuesta favorable a los trabajadores a nivel local, estatal y nacional. Al no ser tomados en cuenta, han decidido continuar con el objetivo de ser escuchados y exigir que se les cumpla con su pliego petitorio. Para mayor presión vamos a realizar el paro en todas las dependencias aseguro.

Aseguro que dentro de las peticiones también exigen los pagos de retroactivos de la prestación 12 agremiados” “No al hostigamiento laboral a la base trabajadora por directivos soberbios y prepotentes”, así como también: “Se solicita la rotación del personal directivo para evitar clientelismos y cuotas del poder”.

Este último es un punto que se recuerda debido a que a los patrones se les olvidó la entrega de diplomas a trabajadores por años de servicios ejercidos del 2019 – 2022, así como los juegos deportivos indico. 

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JG