Ayuntamiento de Ciudad del Carmen deja sin aumento de sueldo a tres mil 200 trabajadores para 2023

Las finanzas del Ayuntamiento de Carmen impiden mayores ajustes al gasto corriente, por lo que será imposible acceder al incremento salarial que piden el Sindicato de Trabajadores de Base del Ayuntamiento y Juntas Municipales y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Tres Poderes, Municipios e Instituciones descentralizadas del Estado de Campeche, que es del 10 por ciento, así como alzas a otros beneficios establecidos en la Minuta de las Condiciones Generales de Trabajo (CGT), señalo Julio Sánchez Solís, Jurídico del Cabildo.

El entrevistado comentó que los dos sindicatos que existen en el municipio representan a tres mil 200 trabajadores del Ayuntamiento, quienes exigen para el 2023 un incremento del 10 por ciento al salario, además de un ajuste al alza en los bonos y otros beneficios establecidos.

En este apartado, argumenta Sánchez Solís que las finanzas de la Comuna no están en condiciones como para tener un presupuesto de egresos mayor, no pueden soportar un ajuste más al gasto corriente, por lo que podría darse el caso de que para el próximo año no haya el incremento que la base trabajadora solicita, aunque para el 2023 tiene un 20 por ciento de incremento el salario, que el Gobierno Federal estableció.

Complicaciones en general

Esgrimió que la situación financiera no es solo del municipio, sino que es una cuestión generalizada, “hay que ver una realidad económica que no es solo del Municipio de Carmen sino de los 13 municipios del Estado, que se han pronunciado porque hay recortes presupuestales de carácter federal y por consiguiente afectan la cuenta corriente del Ayuntamiento”.

Apuntó que “dentro de la realidad económica de la Comuna se está evaluando qué es lo que podemos ofrecer, probablemente haya algún tipo de ajuste, pero también tendríamos que ajustar algunos bonos, pues tenemos bastantes bonos que cubrir”.

Recordó que la nómina mensual del Ayuntamiento de Carmen es de casi 30 millones de pesos y además se les paga 45 días de aguinaldo, además del bono de fin de año; esto es, poco más de siete millones de pesos, además de varios millones más en bonos del Día del Reyes, Día de la Madre, Día del Trabajador Municipal y otros gastos más que generan una carga monetaria fuerte.

Antes esta situación, agregó que dialogará con los líderes sindicales para que sus peticiones se ajusten a la realidad financiera del municipio, recordando que habrá recortes a los ingresos fiscales el año que viene.

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