Día de la Constitución: ¿Se paga doble si trabajo el 5 de febrero?

Hoy lunes 5 de febrero se registra el primer puente del año 2024 pues la Ley Federal del Trabajo (LFT) marca a esta fecha como día de descanso obligatorio debido a que se conmemora el aniversario de la promulgación de la Constitución de México.

El 5 de febrero está marcada como una de las fechas más importantes del calendario cívico del país por lo que es considerada un día festivo en el que tanto alumnos, docentes, trabajadores del estado y trabajadores del sector privado, tienen derecho a descansar.

Sin embargo, existen algunas personas que sí asisten a sus puestos de trabajo durante esta fecha por lo que se han preguntado qué dice la LFT sobre el pago doble o triple de salario por laborar durante un día marcado como de descanso obligatorio.

???? 5 de febrero, Día de la Constitución Mexicana de 1917.

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?? ¿Qué pasa si no acudes a laborar el 5 de febrero?

??8007172942 y 8009117877.

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— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) February 4, 2024

¿Se paga doble si trabajo el 5 de febrero?

Según la LFT, todos los trabajadores que laboren hoy lunes 5 de febrero, día de descanso obligatorio, deberán recibir su salario ordinario más un bono del doble, es decir, deberán tener un pago triple de su día durante la conmemoración del Día de la Constitución Mexicana de 1917.

???? Este 5 de febrero es el Día de la Constitución Mexicana de 1917

??El artículo 123 establece el derecho de toda persona a un trabajo.

??Si laboras este lunes 5 de febrero, día de descanso obligatorio, debes recibir un salario triple. pic.twitter.com/3DMkigxK6o

— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) February 5, 2024

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