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Las vacaciones de Semana Santa 2023 están a punto de iniciar, la mayoría de estudiantes y algunos trabajadores tienen descansos los días Jueves Santo y Viernes Santo pero ¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo?
La Semana Santa es una celebración religiosa que se lleva a cabo de forma anual con el propósito de recordar los últimos momentos de Cristo en la Tierra, es decir, la pasión, la muerte y la resurrección de Cristo, desde que llega a Jerusalén proclamado Salvador, hasta que resucita.
En México, este 2023, alumnos de nivel básico tendrán 2 semanas de descanso correspondientes al periodo de vacaciones de Semana Santa, las cuales iniciaron el pasado 3 de abril y finalizan el próximo 14 del mismo mes.
A pesar de que muchos trabajadores descansan los días Jueves Santo y Viernes Santo, la Ley Federal del Trabajo no los marca como días inhábiles, por lo que las empresas o jefes no están obligados a suspender las labores de sus empleados. Además, las horas laboradas durante estos días no deberán pagarse al triple como corresponde en los días de asueto obligatorio.
uD83DuDD0EDe acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el 6 y 7 de abril no son días de descanso obligatorio.
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) April 3, 2023
uD83DuDCC5Tu jornada laboral será normal y sin ningún pago adicional.
?Podrás ausentarte si tu empleador te concede el día de manera voluntaria. pic.twitter.com/sFEQT4EETH
Sin embargo, existen empresas que sí conceden a sus empleados la opción de faltar a sus puestos de trabajo durante el próximo 6 y 7 de abril de 2023.
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