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Escrito por Gerardo Can
Mediante la reposición de la consulta para validar o no el acuerdo que previamente firmaron la Universidad Autónoma del Carmen y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Carmen (Sutunucar) para prorrogar el emplazamiento a huelga, los trabajadores votaron nuevamente, y en el que en caso de prevalecer el sí, el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) se firmaría en los próximos días; en caso contrario, se entablarían otras negociaciones hasta lograr un arreglo.
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Esto debido a que la Unacar no entregó la definición de claves del tabulador salarial dentro del convenio por el CCT 2023-2025, y por eso mañana se realizará la consulta, así lo ordenó el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), al reponer la consulta realizada el pasado 20 de septiembre.
El secretario general del Sutunacar, José Ramón Magaña Martínez, informó que la votación se realizará a partir de las 09:00 horas en el aula magna de la Máxima Casa de Estudios, en donde podrán votar como lo marca la Ley Federal del Trabajo (LFT), más de mil trabajadores, tanto sindicalizados como no sindicalizados.
Cabe recordar que el pasado 20 de septiembre se realizó la consulta en la que la base trabajadora no respaldó el preacuerdo firmado meses antes, lo que prorrogó la huelga por cuarta ocasión, por lo que sindicato y universidad regresaron a la mesa para negociar el pliego petitorio, después de que se realizó la consulta en la que prevaleció el no.
La universidad, a través de Laffón Leal, pedía que se eliminara la cláusula 49 del CCT, es decir, que se eliminará la posibilidad de que los trabajadores universitarios se jubilen con 25 años de servicio y que sólo tengan el pago de la pensión que otorga el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y no por parte de la Universidad.
Por lo que el Comité Ejecutivo Sindical acepto firmar el acuerdo el 27 de junio, unos días antes de cumplirse la fecha del emplazamiento a huelga, y que la base fuera la que avale, o no, dicho convenio, pero el 20 de septiembre prevaleció el no, debiendo regresar a las negociaciones, pero unas semanas después, dicha consulta el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) no la avaló porque la Unacar no definió el tabulador salarial, como lo pide la autoridad.
De esta forma, por quinta ocasión se prorrogó el emplazamiento a huelga y ahora será el 30 de noviembre a las 05:00 horas, es decir, estallaría la huelga si después de la consulta de hoy prevalece el no y tampoco se llega a un acuerdo por el pago del bono único por revisión salarial y contractual.
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LV
