Directivos de la CROC Yucatán denuncian estafas a trabajadores con minusvalías

Las minusvalías, sistema que tanto las Afores como las Siefores (Fondo de inversión en el cual las Afores invierten los recursos de los trabajadores para generar rendimientos) y la Consar (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro) se utilizan para estafar a miles de trabajadores, denunciaron ayer directivos de la Confederación Revolucionaria Obrera y Campesina (CROC), Pedro Oxté Conrado y Cornelio Mena Kú.

Oxté Conrado dijo en referencia a las pensiones, que las Afores se instrumentaron para que los trabajadores durante sus años productivos tengan un fondo suficiente para que cuando éste se retire pueda disfrutar de una vida decorosa, en ese tiempo los obreros se pensionaban a los 60 años, porque su promedio de vida era de 70 años, con el paso de los años la edad mínima cambió a los 65 años como está ahora, por lo que las Afores se quedaron con una enorme cantidad de dinero de los trabajadores, durante esos cinco años.

Y aun cuando todo iba bien, imitando un modelo de los chilenos que finalmente fracasaron con su fondo de pensiones, en México ese fondo también se maneja con una total falta de transparencia, sobre todo las Siefores, que deben invertir en proyectos para hacer rendir más el dinero de los obreros, pero en vez de ello las inversiones se destinaron a capitales de alto riesgo como Pemex y la CFE, distorsionando ese buen fin mermas que se conocen como minusvalías en los fondos de pensión.

El caso de Slim

Como no son organismos serios, responsables, que transparenten el uso de esos recursos, sus directivos comenzaron a pasarse por alto la restricción de no invertir en proyectos de alto riesgo a sabiendas de que Pemex y la CFE los estaban llevando a la quiebra, así como se beneficia a otros grupos empresariales; como ejemplo se refirió a los miles de millones que se entregaron a Carlos Slim para la construcción del aeropuerto en Texcoco, que como se sabe fue cancelado y se perdió todo ese dinero que era de los trabajadores.

Por eso los fondos de pensión ya no garantizan que los obreros que se vayan incorporando, cuando llegue la edad de la pensión, puedan recibir el cien por ciento de su pensión como está reglamentado, por eso ahora se habla de elevar la edad mínima a los 68 años.

Actualmente cuando un obrero recibe de la Afore su estado de cuenta, en la subcuenta de ahorro indican que tienen por ejemplo 140 mil pesos, pero cuando el obrero se retira le descuentan casi la mitad de ese fondo.

Lados oscuros

Por eso hoy se presume que las Afores tienen 4.2 billones de pesos, equivalentes al 17.2 por ciento del PIB y también tiene beneficios como heredar por completo su cuenta a la persona que nombre como beneficiaria, pero en la práctica eso no se da, porque ahora con las denominadas minusvalías cada vez sus estados de cuenta llegan mermados con 20 a 30 mil pesos o más, por eso ahora piden a los trabajadores que ahorren.

Por su parte Cornelio Mena Ku, secretario de la Sección 95 de la CROC, destacó que espera que existan Afores que respeten el dinero de los trabajadores, que ningún gobierno o particular tome ese dinero para que los obreros puedan recibir una pensión o jubilación digna.

Hoy sólo se benefician los familiares que integran la Comisión de las Afores, ese es uno de los lados oscuros que tiene el sistema y es bueno que esto se sepa y que los obreros exijan mayor información y transparencia para que tengan la certeza de que su dinero será bien invertido.

Por Víctor Lara Martínez