Reforma a pensiones plantea que trabajadores se jubilen con el 100% de su último sueldo
La secretaria de Gobernación, Luis María Alcalde, explicó con cuáles recursos se creará el Fondo de Pensiones y el “capital semilla” para financiar la reforma de pensiones
Continuando con la presentación de las reformas presentadas por el presidente Andrés Manuel López Obrador el pasado lunes, en la conferencia mañanera de este día, se detalló el propósito de la referente a las pensiones.
La secretaria de Gobernación, Luisa María Alcalde Luján, habló sobre la manera en que se plantea financiar la nueva reforma sobre pensiones.
La funcionaria volvió a señalar que esta reforma plantea que los trabajadores se retiren con el 100 por ciento de su último salario.
“¿Qué está planteando esta reforma? Que los trabajadores puedan irse con el 100% de su último salario, es decir con un complemento un complemento solidario para todos aquellos que ganen o se pensionen con el salario promedio del Instituto del Seguro Social”, aclaró.
Asimismo plantea la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, para lo cual se plantean recursos del capital semilla, entre los que se encuentran:
- Recursos de las operaciones del Instituto para Devolverle al Pueblo lo Robado.
- Liquidación de la Financiera Nacional de Desarrollo Agropecuario, Rural, Forestal y Pesquero.
- Operaciones del Fonatur.
- Cobro de los adeudos de entes públicos con el ISSSTE, SAT e IMSS.
- Recursos de la aplicación de los artículos 302 de la Ley del Seguro Social y 37 de la Ley de Infonavit.
Además de recursos complementarios tales como:
- Recursos de los fideicomisos del Poder Judicial.
- Ahorros de la extinción de organismos autónomos.
- 25 por ciento de las utilidades que generar las empresas paraestatales de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) y Secretaría de Marina (Semar).
- Capitalización de los rendimientos generados por las inversiones del Fondo de Pensiones para el Bienestar.
La secretaria de Gobernación señaló que los beneficiarios de estas reformas serán los trabajadores de 65 años que cumplan con los requisitos para obtener una pensión y que se pensionen una vez aprobada la reforma y el Fondo de Pensiones para el Bienestar.
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