Quintana Roo, segundo lugar en generación de empleos en la Península de Yucatán: Inegi
En el último informe de Inegi, Quintana Roo registró un aumento en la tasa de personas con empleos, solo por debajo de Campeche
La tasa de personas ocupadas en Quintana Roo aumentó al 97.5 durante el mes de julio, 1.5 puntos porcentuales más en comparación del mismo periodo del 2022, por lo que se sigue teniendo una buena recuperación en el sector turístico, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
“En julio del 2023, la Población Ocupada (PO) a nivel nacional alcanzó 59.5 millones de personas (96.9 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA)): un aumento anual de 2 millones. En el mismo mes del 2022, la PO fue de 57.4 millones. Al distinguir por sexo, la ocupación de hombres fue de 35.2 millones, 520 mil más respecto al séptimo mes del 2022. La ocupación de mujeres fue de 24.2 millones; es decir, 1.5 millones más que en el mismo periodo de comparación”, se lee en el documento.
De acuerdo con las estadísticas a nivel peninsular, quien tuvo un mayor incremento fue Campeche, que pasó de 97 a 98.6, lo que significó un aumento del 1.6; mientras que Yucatán tuvo una disminución, al pasar de 97.9 a 97.3, con una cifra negativa de -6.
“En julio de este año, la población ocupada por sector de actividad se distribuyó de la siguiente manera: los servicios concentraron 26.1 millones de personas (43.9 por ciento del total); el comercio, 11.7 millones (19.6 por ciento); la industria manufacturera, 9.4 millones (15.7 por ciento); las actividades agropecuarias, 7 millones (11.8 por ciento); la construcción, 4.6 millones (7.7 por ciento) y ‘otras actividades económicas’ -que incluyen minería, electricidad, agua y suministro de gas- 346 mil (0.6 por ciento)”, continúa.
Pese a este aumento de ocupación, Quintana Roo sigue reportando un déficit de personal, pues de acuerdo con la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), empresas de Jalisco, Baja California Sur y Quintana Roo reportan los mayores problemas de insuficiencia de personal.
El Caribe Mexicano reporta un 86 por ciento del déficit del personal, siendo el ingreso salarial, el rezago educativo, la flexibilidad o acceso a estancias infantiles, los principales motivos por los cuales se tiene este faltante en el Estado y principal motor turístico de México.
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