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¿Cuándo entra en vigor la reducción de la jornada laboral en México?: Todo lo que debes saber

Esto es todo lo que debes saber sobre la reducción de la jornada laboral en México ¿Cuándo entrará en vigor?
Reducción de la jornada laboral en México
Reducción de la jornada laboral en México / Archivo (7 Info)

Méxicoes uno de los países con la jornada laboral más larga de la OCDE, por lo ayer martes, la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobó por mayoría de votos la reforma al Artículo 123 del Apartado A de la Constitución que establece la reducción de la jornada laboral en México¿De qué trata y cuándo entra en vigor?

Avanza reforma de reducción de semana laboral en México

La Cámara de Diputados aprobó la reforma que busca reducir la jornada laboral en México de 6 a 5 días de trabajo.

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Con 27 votos a favor y cinco abstenciones, la reforma que busca reducir la semana laboral y que los trabajadores en México tengan dos días de descanso por cada 5 días de trabajo, fue aprobada por la Comisión de Puntos Constitucionales.

Con esta aprobación se busca la modificación al artículo 123 constitucional y se plantea reducir de la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana.

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El dictamen fue aprobado por legisladores de diversas fuerzas políticas a excepción de los pertenecientes al Partido Acción Nacional (PAN) quienes se abstuvieron de votar.

Se espera que la reforma llegue turnada a la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, esperando que sea discutida y votada esta misma semana antes de concluir el periodo actual de sesiones.

¿Cuándo entra en vigor la reducción de la jornada laboral en México?

La reforma para la reducción de la jornada laboral en México aún tiene un largo camino por recorrer pues tras ser aprobada por la Comisión de Puntos Constitucionales y se enviara al Pleno de la Cámara de Diputados, la reforma se enviará al Senado y ahí se pasará primero por comisiones y después por el Pleno. 

Se estima que el próximo 30 de abril concluya el periodo ordinario de sesiones del Congreso, por lo que la reforma podría aprobarse en la Cámara de Diputados antes del 30 de abril, pero sería hasta el próximo periodo ordinario del 1 de septiembre, cuando se turne al Senado. 

Para que esta reforma a la Constitución sea aprobada deberá contar con la mayoría calificada, es decir, dos terceras partes de los votos del Congreso deberán estar a favor de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana.

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