Canaco Campeche va en contra de la reducción de días laborales en México

El Presidente de la Canaco Campeche señaló que la reducción de horas laborales causará que las empresas aumenten sus precios
sábado, 29 de abril de 2023 · 09:14

Desde el punto de vista económico no es una buena opción en este momento reducir los días laborales, consideró el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco Servytur) Campeche, Alfonso Leopoldo Pech Chávez, quien añadió que de aprobarse la iniciativa que se encuentra en la Cámara de Diputados y que plantea que la jornada laboral pase de 48 a 40 horas semanales con dos días de descanso, las empresas tendrían que incrementar costos de sus productos para recuperar el tiempo que no opere.

En entrevista destacó la importancia de que estas decisiones se tomen de forma consensada, ya que si bien la Canaco no se opone a ningún beneficio para el trabajador, se debe analizar el impacto económico para la empresa, para el personal y para el país, además de que en Campeche la gran mayoría son micros, pequeñas y medianas empresas, mismas que tienen la carga más fuerte.

Expuso que desde la parte laboral es buena opción porque el equipo operativo requiere un buen ambiente de trabajo, sin embargo, en lo económico no es el momento para reducir el número de días laborales, por lo que antes de tomar una decisión, se deben hacer mesas de trabajo para definir los pros y los contras.

“De manera unilateral no es apropiado ahorita, quizá en otras circunstancias pudiera mejorarse porque es un tema que está relacionado horario de trabajo con productividad y ahorita la situación económica es bastante complicada por las razones que sean, entonces cualquier reforma que afecte la actividad empresarial, entendiéndose los empresarios y los trabajadores, tiene una repercusión en el ámbito económico”, explicó.

El líder empresarial exteriorizó que de aprobarse esta propuesta, la primera repercusión sería en costos, porque al haber una reducción en días de trabajo eso se tiene que sustituir con otra persona y eso implicaría aumentar la nómina, así como el pago de prestaciones e impuestos, mientras que, por otro lado, si el personal descansa dos días y la empresa debe operar entre seis y siete, entonces deberá reponer el tiempo que no sea cubierto operativamente, por lo que esto llevaría al incremento en el precio del producto para el consumidor final.

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GC