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Las relaciones laborales que privaron en el país en 2019 tuvieron un incremento en relación con 2018 en todos los rubros de la actividad trabajador-patrón, y en Campeche, de acuerdo con cifras dadas a conocer por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) se registraron 9 mil 274 convenios de trabajo fuera de juicio, mil 200 conflictos de trabajo y 55 emplazamientos a huelga.
La dependencia informó que las estadísticas y datos los obtuvo de los registros administrativos de las 196 Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje que existen en las entidades.
Totales
De acuerdo con el concentrado informativo de 2019, se realizaron 596 mil 576 convenios de trabajo fuera de juicio; lo que representa un 3.6% más que en 2018. Además de 238 mil 532 conflictos de trabajo en 2019 (tanto individuales y colectivos), los cuales representan un incremento de 4.7% respecto al año anterior.
También notificó que se registraron 27 mil 008 casos de emplazamientos a huelga y estallaron 76 huelgas (44 más que en 2018), lo que representa un incremento del 137.5 por ciento.
De los convenios de trabajo fuera de juicio, por retiro voluntario la tasa fue de 47.2% y por terminación de contrato fue del 46.4%, por lo que son los tipos de arreglo más frecuentes en este rubro.
De los conflictos de trabajo enumera que el 87.8% de los conflictos individuales tuvieron como motivo la demanda por despido injustificado. Mientras que 63.6% de los conflictos colectivos se debieron a la disputa por la titularidad del contrato colectivo, y el 22.1%, a la revisión de este.
El 50.6% de los conflictos de trabajo individuales se solucionaron por convenio, 25.7% por desistimiento y en 11.2% se emitió laudo. Mientras que 18.9% de los conflictos trabajo colectivos se solucionaron por convenio, 34.4% por desistimiento y 0.7% por laudo.
Por entidad
En el caso de los emplazamientos a huelga registraron un crecimiento de 6.9% con respecto a 2018, al pasar de 25 mil 260 casos a 27 mil 008. Jalisco y Estado de México terminaron como las entidades federativas con el mayor número de emplazamientos a huelga registrados, al registrar el 46.0% del total nacional.
El 78.8% de los emplazamientos a huelga tuvieron como origen la demanda por la firma de contrato, mientras 9.6% fue por revisión del mismo. Los emplazamientos solucionados registraron un incremento de 3.0% respecto a 2018, al pasar de 17 mil 160 a 17 mil 675 casos. Y de estos, 41.5% se solucionaron por desistimiento y 20.2% porque el sindicato no acudió a la audiencia de conciliación.
En 2019 estallaron 76 huelgas, 38 de ellas en Tamaulipas, 18 en Jalisco, siete en la Ciudad de México, tres en Nayarit y Sonora, dos en Baja California, Campeche y Sinaloa y una en Hidalgo.
De estas, 47 fueron solucionadas durante el mismo año. La evolución de las huelgas estalladas registró un crecimiento de 11.8% en 2019 con respecto a 2013, al pasar de 68 a 76 huelgas. Aunque en 2019 se suscitó un aumento de 137.5% con respecto a 2018.
El Inegi señala que el desarrollo económico y social del país se sustenta cada vez más en el uso de información estadística oportuna y confiable, por lo que el quehacer estadístico reviste mayor importancia. Explicó que las estadísticas que genera el Instituto comprenden los eventos derivados de la negociación laboral, que se obtienen del aprovechamiento de los registros administrativos de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
Campeche
En las estadísticas en las que sobresale Campeche, está el rubro de los Convenios de Trabajo Fuera de Juicio, aunque en este tipo de convenios no existe litigio, ya que la actuación de las juntas es administrativa, dado que sus resoluciones son declarativas al dar fe o testimonio de la ocurrencia de este tipo de acuerdos.
A nivel nacional, 12 trabajadores por cada mil personas ocupadas suscribieron convenios de trabajo fuera de juicio y la distribución por entidad fue la siguiente: Sonora con 56 trabajadores, Coahuila de Zaragoza con 43, Yucatán con 31, Tabasco con 23, Quintana Roo con 22, mientras que Campeche, Chihuahua y Durango registraron 21 casos.
De los conflictos de trabajo por entidad federativa, Inegi señala que el 87.8% de los conflictos individuales de trabajo tuvieron como origen la demanda por despido injustificado, situación que también se presentó en el 2018 con el 88.1 por ciento.
Para el estado de Campeche este porcentual representó el el 0.5 por ciento. En el caso de los conflictos de trabajo solucionados presentaron un aumento del 3.6% con respecto al 2018, al pasar de 143 mil 507 a 148 mil 699. El 50.3% de los conflictos de trabajo se solucionó por convenio, porcentaje igual al registrado en 2018.
De las huelgas explica que los sindicatos de trabajadores utilizan algunos instrumentos legales con el propósito de presionar a los patrones para la rápida satisfacción de las demandas colectivas.
En el caso de los emplazamientos a huelga, se registró un crecimiento de 6.92% con respecto al año 2018, al pasar de 25 mil 260 a 27 mil 8.
En cuanto a huelgas estalladas, hubo un aumento con respecto al 2018, al pasar de 32 a 76 casos en 2019. De estas, 37 tuvieron como demanda la revisión salarial y 17 la firma de contrato.
De acuerdo con la tabla Relaciones Laborales de Jurisdicción Local por Entidad Federativa, Campeche en el 2019 registró 9 mil 724 convenios de trabajo fuera de juicio, mil 200 conflictos laborales y 55 emplazamientos a huelga.
Cabe señalar que el número de fábricas, empresas y maquiladoras se concentra mayormente en el centro y norte del país. Aun así, las relaciones obrero-patronales en el estado no son tan graves como en otros lados.
Por Wilbert Casanova
