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Escrito por Víctor Lara Martínez
Empleados de Menzies insisten en la necesidad de contratar más personal, para evitar la sobrecarga y fatiga de los pocos que todavía quedan en el Aeropuerto Internacional de Mérida.
Como se recordará, trabajadores de Menzies realizaron a principios de este mes una protesta de “brazos caídos” para demandar mejores condiciones de trabajo y por el bajo sueldo que perciben ante el exceso de trabajo, cuya salud y seguridad es vulnerada, lo que genera una rotación continua de trabajadores y de faltas por agotamiento.
Esta situación no sólo afecta a los trabajadores, también a las operaciones aéreas que se atrasan hasta una hora las maniobras de carga y descarga de las aeronaves y por ende la salida de vuelos, especialmente cuando coinciden hasta cuatro en menos de una hora, ya sea por la mañana, en el turno vespertino y nocturno, porque los 10 minutos que les dan para sacar las maletas o depositarlas en la “panza” del avión son insuficientes ante la excesiva carga o paquetería.
A nosotros nos culpan de los atrasos, pero en realidad es la empresa que paga poco y exigen mucho, y por esa razón muchos prefieren “tirar” la toalla y no regresan, el conflicto se agravó porque liquidaron a los que promovieron la protesta, a pesar de ser los que tenían mayor tiempo laborando y mayor experiencia, mientras que los nuevos no rinden lo mismo y desconocen el procedimiento por falta de capacitación.
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